综合管理科职责范围

       在处长领导下，负责政治业务学习、文秘、公共信息和职称评聘等有关工作，处理、接待有关来信来访，为教职工服务。
1．负责人事处内部政治业务学习的组织安排工作。办好处务会，做好信息调研，编辑好《南昌工程学院人力资源管理简讯》。
2．承担人事处秘书工作，协调人事处内外部关系，负责接待、接受咨询和对外联络。
3．承担人事处日常行政事务，协助进行人事政策和规章制度的策划。
4．负责校内外文件、信函的收发、登记、传递、跟踪及处内公文的收转、呈报、编文、跟踪及归档。
5．负责人事处印章保管、使用和登记工作。
6．负责人事处的网站建设、信息更新与维护，负责有关政策法规、文件制度和工作信息的发布。
7、负责人事处综合治理、党风廉政建设、机关作风建设等有关材料的补充、 整理、归档。
8．负责全校专业技术人员职称外语、计算机考试等有关职称考试信息发。
9．负责各类专业技术职务任职资格的评审推荐及聘任工作，专业技术人员任职资格证书、聘任证书的办理和发放。
10．负责办理教师公派或自费出国进修及因私出境的申报审批手续。
11. 负责工人技术等级晋升、培训、考核等工作。
12. 负责教职工奖惩、年度考核及评优工作。
13. 负责统一做好人事处的资产管理工作。
14．完成领导交办的其他工作。