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南昌工程学院教务处、水利与生态工程学院工作人员招聘公告
2017-02-27 09:27  

因工作需要,我校教务处和水利与生态工程学院拟面向校内在岗人员招聘工作人员各1人,现将有关事项和要求公告如下:

一、招聘岗位及上岗条件

岗位

名称

岗位

性质

招聘

人数

上岗条件

教室维护与教材管理岗

管理

岗位

1

本科以上学历,年龄在40周岁以下,身体健康。

对教室及教材工作有所了解,熟悉各类办公自动化应用软件操作。

工作认真负责,能安于本职工作,服务意识强。

科员

(以教务为主)

管理

岗位

1

本科及以上学历,年龄40周岁以下,身体健康。

有一定工作经验,熟悉电脑基本操作、维护。

工作认真负责,能安于本职工作,至少在本岗位工作6年以上,服务意识强。

二、报名时间

2017年2月27日—2017年3月8日期间到用人部门报名。

三、联系方式

1、教室维护与教材管理岗位:个人将自荐资料(含学历和工作经历等证件复印件)交教务处办公室(行政楼222),电子稿请发至:jwc@nit.edu.cn。联系人:肖小聪,联系电话:82086205。

2、科员(以教务为主)岗位:个人将自荐资料(毕业证、学位证、技能证、专业技术资格证、身份证复印件各1份交水利与生态工程学院办公室,电子稿发送至:xlxz@nit.edu.cn,联系人:李老师, 联系电话:82126158。

以上岗位应聘人员各类证件考核时均需交验原件。

四、录用程序

用人部门制订考核方案,并组织对应聘人员进行考核,考核工作结束后组织拟录用人员办理相关手续。

五、管理方式和工资待遇

按录用人员原校内用工身份进行管理和确定工资待遇。

                                                     人事处 教务处 水利与生态工程学院

                                                              2017年2月27日

附:科员(以教务为主)工作职责

1、负责本单位学籍管理、成绩管理、毕业管理、毕业预警工作

2、负责本单位人才培养方案核对录入、执行计划变更、教学任务安排等工作

3、负责本单位考务工作安排,协助完成本单位试卷印刷工作

4、协助本单位核实各类教学事故、学生考试违纪、作弊的认定及处理工作

5、负责本单位教学场地等教学资源的使用申请及落实安排工作,协助办理本单位调、停课手续

6、负责组织本单位通识任选课申报、组织学生选课工作,协助完成本单位在线课程管理工作

7、协助完成本单位院(部)教学管理状态考评及其他各类考评、检查工作

8、协助完成青年教师助教制及教学活动月工作

9、协助核算本单位教学工作量

10、接待学生学业的咨询

11、负责各类教学资料领取、发放工作,本单位教学资料、档案、文件整理归档工作。

12、协助做好本单位教学的组织和日常运行管理工作

13、完成学校及本单位领导交办的与教学相关的其他工作

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